X
Solimut tele assistance
Solimut Mutuelle
Vous souhaitez être recontacté par l’un de nos conseillers ? Compléter ce formulaire, un conseiller vous contactera sous 24 heures (jours ouvrables).
*champs obligatoire
Données personnelles : les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Solimut Mutuelle Centre Océan pour assurer le suivi et la gestion de sa clientèle. Ces informations sont susceptibles d’être conservées par son service clientèle. Ces dernières seront supprimées par ce service lorsque l’objectif poursuivi par la collecte des données est atteint. Conformèment à la loi « informatique et libertés», vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : dpo.centreocean@solimut.fr. Nous vous informons de l’existence de la liste d’opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/
A l'heure du télétravail

Découvrez comment mieux vivre le télétravail...

L'efficacité et la rentabilité ne tiennent plus uniquement à la présence physique du salarié sur son lieu de travail.

Par obligations sanitaires et économiques, l’épidémie de la Covid-19, a relancé la question de la place du Télétravail au sein de l’entreprise, répondant aussi à une demande sociale et environnementale :

  • Economie d’argent en transport
  • Conciliation vie personnelle / vie professionnelle
  • Souhait d’autonomie dans l’organisation de son travail
  • Economie de temps et donc de fatigue
  • Limiter le stress lié aux déplacements, aux embouteillages, …

Sa mise en place n’est pas sans bousculer quelques certitudes managériales et des habitudes de travail bien implantées. Elle demande à l’entreprise une vraie réorganisation, en concertation avec les partenaires sociaux, et la pousse à se réinventer.

 

Alors, quand pour certains collaborateurs, le télétravail peut être une réelle source d’équilibre et de bien-être, faisant même émerger des compétences et des ressources qu’on ne soupçonnait pas, pour d’autres, il peut être difficilement vécu et ressenti (maîtrise de nouvelles technologies, isolement, désorganisation, surcharge mentale, stress, …).

Afin d’accompagner vos collaborateurs dans l’organisation quotidienne du télétravail, nous vous proposons une fiche thématique dédiée.

Loin d’être une ligne directrice, elle vous apportera quelques conseils utiles pour vivre au mieux et optimiser le télétravail.